Collegio IP.AS.VI. di Brescia

PER GUARDARE AL FUTURO DELLA PROFESSIONE
NEL SEGNO DELL'INNOVAZIONE E DELLA CONTINUITÀ

Cosa vogliamo continuare a fare…

1. Valorizzare la figura dell'infermiere e le sue competenze, favorire la crescita degli iscritti e supportare l'esercizio libero professionale:

• Estendendo la cultura dell'accreditamento professionale, anche con la realizzazione di un proprio portfolio di competenze fra gli iscritti, certificandone il percorso formativo.
• Promuovendo iniziative formative che seguano l'evoluzione del sistema ECM.
• Garantendo l'iscrizione all'Albo degli aventi diritto, certificando alle istituzioni che lo richiedono il possesso e il mantenimento del requisito da parte degli iscritti.
• Sostenendo la libera professione mediante incontri di consulenza ai colleghi interessati ad attivare modalità di esercizio consolidate e/o nuove (es. infermiere di famiglia).
• Mantenendo aggiornato l'elenco degli iscritti che esercitano la libera professione, sia che venga svolta in forma individuale che in forma associata.
• Informando, formando e vigilando sull'esercizio professionale degli infermieri stranieri che operano nel nostro territorio, con una costante verifica dei requisiti culturali, linguistici e professionali.
• Difendendo il decoro della professione contro il lavoro nero, contrastando la concorrenza sleale e l'esercizio abusivo della professione.

…cosa ci proponiamo di innovare e rafforzare…

2. Dare voce alle esigenze degli infermieri; tessere forti rapporti con le Università, le Istituzioni e i cittadini garantendo con modalità diverse una presenza costante ed evidente:

• Sfruttando di più e meglio i mezzi di comunicazione per gli iscritti e per il cittadino:
• Media locali: maggiore presenza del collegio su argomenti che riguardano direttamente la professione.
• Rivista (Tempo di Nursing e TdN news): cambio del formato grafico e revisione della struttura.
• Sito web: Istituzionale, informazioni chiare e complete; accessibilità ai servizi di segreteria in modo informatico; presenza di una sezione rivolta ai cittadini e alle istituzioni.
• Blog: "User friendly" - rapido e flessibile che si sviluppi a partire dalle novità sulla professione e sulle esigenze/domande del singolo infermiere.
• Newsletter on-line: Notiziario rivolto agli iscritti, a invio mensile, che informi su particolari argomenti o inviti alla partecipazione a iniziative specifiche.
• Partecipando al Coordinamento Collegi IPASVI della Lombardia che permetta una presenza significativa nei confronti della Regione.
• Consolidando legami forti con le Università, sia attraverso collaborazioni istituzionali specifiche sia con il coinvolgimento degli studenti alle attività del Collegio.
• Promuovendo il confronto sulle politiche sanitarie con le Organizzazioni Sindacali, le altre professioni, le Associazioni, le istituzioni e gli Enti locali.
• Fornendo ai cittadini tutte le informazioni inerenti il Collegio IPASVI di Brescia, i Professionisti iscritti e gli assetti normativi in vigore.

…perché ogni iscritto si senta parte attiva

3. Riavvicinare gli infermieri al collegio, anche attraverso la creazione di un'ampia rete di collaborazioni che coinvolga un crescente numero di professionisti:

• Attivando un network di colleghi disponibili a supportare le attività del collegio, che svolga il ruolo di catalizzatore, riducendo la distanza tra il collegio e gli iscritti.
• Utilizzando le commissioni come mezzo per portare all'esterno del consiglio direttivo la discussione e la condivisione, per poi riportare all'interno del direttivo l'atto decisionale.
• Valorizzando l'investimento economico messo in atto per l'acquisto della nuova sede, rendendola un luogo di incontro e di sviluppo per gli infermieri e per tutte le professioni sanitarie.
• Promuovendo e finanziando iniziative di ricerca, studio, collaborazione aperte a tutti gli iscritti.

ELENCO COMMISSIONI